時間 / 地點

2018 /11 / 21 (三)
13:30-17:30

香格里拉台北遠東國際大飯店 3 樓宴會廳
台北市大安區敦化南路二段 201 號 【地圖】

最權威的嘉賓陣容

邀請跨國際家族企業領袖及國際知名學者參會,在台唯一一場“國際級家族領袖大會師”。

最高值的人脈拓展

企業與國內外優質專業人士交流,建立產業人脈與網絡關係。

最高端的會代表

出席貴賓皆為上市櫃企業領袖、接班人及董事會成員或議題相關之單位,討論聚焦有效。

最高決策層的話題

國內唯一且持續研究與探討華人家族企業「傳與承之專業性論壇」,是家族企業、成員以及專業經理人所關注之議題。

自古有堯舜公天下,將國家交付給賢能之人治理;彼得‧杜拉克亦認為優質家族企業經營要保留一個高層管理者的位置給非家族的人。時至今日,面對全球化的挑戰,未來企業,即使是家族接班人也要改打專業團隊戰,專業管理及廣納人才,才能永續經營!如何透過妥適的治理制度,讓家族與專業經理人共治,是企業創始人最大的試煉。

然而企業家、財富所有者,面對家-企-財的保護與傳承,及早的規劃與安排,其意義不僅止於財富的傳承,更是體現企業家精神、推動企業永續發展的動力!

延續2017年華人家族關鍵報告發現

企業接班面對『去家族化』的趨勢,在『專業主義』潮流中該如何因應?


面對價值競爭力消失及複雜的控股型態,家族如何進行財富傳承?

第七屆華人家族企業論壇謹訂於11/21(三)舉行。今年,除了持續發佈第七年「華人家族關鍵報告」外,更邀請宏碁創辦人施振榮、日本後藤俊夫教授、瑞士、美國以及香港等家族企業治理生態圈的專家翹楚齊聚一堂,深入「新合夥精神」及「家族辦公室」相關議題,共同探討齊家、治業、傳承、永續治理之道。

論壇目標對象

貴賓陣容

台灣董事學會理事長

許士軍

台灣董事學會發起人

蔡鴻青

日本經濟大學經營學院院長

後藤俊夫

Head of Family Office Services Pictet Wealth Management

Grégoire Imfeld

洛克菲勒資本管理公司董事總經理

張致銘

政治大學商學院專任教授

李瑞華

宏碁集團創辦人

施振榮

瑞士Process品牌創辦人

Martin Kessler

Associate Partner in the Taipei Office of McKinsey & Company

Denise Lee

台灣大學財務金融學系暨研究所專任教授

邱顯比

舊金山賽布魯克大學組織系統與心理學名譽教授、福布斯專欄作家

丹尼斯

榮利聯合有限公司(Untung Bersama Sejahtera, UBS Gold ) 副總裁暨首席財務官

Wong Poon Yee Benny

資誠聯合會計師事務所副所長

郭宗銘

論壇議程

領取資料
時間:13:00-13:30
報到

主持人: 許士軍

台灣董事學會理事長

時間:13:30-13:50
致歡迎詞

主講人:蔡鴻青

台灣董事學會發起人

時間:13:50-14:20
專題報告:2018華人家族關鍵報告

主講人:後藤俊夫

日本經濟大學經營學院院長

時間:14:20-14:50
專題演講(一):百年企業的傳承實踐者

主講人:Grégoire Imfeld

Head of Family Office Services Pictet Wealth Management

時間:14:50-15:05
專題演講(二):高淨值家族如何傳承財富
How Wealthy Family Manages Wealth Succession

主講人:張致銘

洛克菲勒資本管理公司董事總經理

時間:15:05-15:20
專題演講(三):洛克菲勒家族的影響力投資
Coffee Break
時間:15:20-15:30

主持人:李瑞華

政治大學商學院專任教授


與談貴賓:

  • 施振榮
    宏碁集團創辦人

  • Martin Kessler
    瑞士Process品牌創辦人

  • Denise Lee
    Associate Partner in the Taipei Office of McKinsey & Company

時間:15:30-16:30
【高峰對話一】基業長青之源
  1. 企業接班多元開放-新合夥精神
  2. 家族企業治理結構的現代化轉型
  3. 如何在家族治理與公司治理間取得平衡
  4. 家族成員與專業經理人各自扮演的角色
  5. 專業經理人如何與家族接班人共治

主持人:邱顯比

台灣大學財務金融學系暨研究所專任教授


與談貴賓:

  • 丹尼斯
    舊金山賽布魯克大學組織系統與心理學名譽教授、福布斯專欄作家

  • Wong Poon Yee Benny
    榮利聯合有限公司(Untung Bersama Sejahtera, UBS Gold ) 副總裁暨首席財務官

  • 郭宗銘
    資誠聯合會計師事務所副所長

時間:16:30-17:30
【高峰對話二】財富傳承之鑰-家族辦公室
  1. 高淨值家族如何傳承財富
  2. 退出家族後的財富傳承
  3. 家族財富的頂層設計和系統架構
  4. 家族辦公室之發展實況與趨勢
  5. 全方位的家族辦公室服務
  6. 案例分享

賦歸
時間:17:30~
  • ※ 主辦單位保留講師、議題內容、場地等變動權利。若因天候等不可抗力因素,主辦單位保留改期權利。
  • ※ 所有活動相關資訊以網站公告為主。
  • ※ 前50名完成報名付費者,可以獲得雙重贈禮:贈送一年四期家族治理評論 + 半年13期財訊雙週刊。
  • ※ 本活動業經臺灣證券交易所及中華民國證券櫃檯買賣中心認可,可登錄董監事進修時數認證。

我要報名

《方案 A 》


$ 3,000/人

台灣董事學會會員

團體報名,請與論壇工作小組聯繫

《方案 B 》


$ 5,000/人

早鳥價

10/25前線上報名並完成繳費者,方可享有此優惠。

《方案 C 》


$ 5,000/人

雙人成行以上

團體報名,請與論壇工作小組聯繫

《方案 D 》


$ 6,000/人

一般門票

 

《方案 E 》


$ 4,800/人

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相關單位

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贊助單位
協辦單位
合作單位
策展單位

歷屆回顧

歷屆貴賓

關鍵報告研究成果

中港台三十大家族剖析與比較

三地華人家族已發展到不同世代,掌門人面臨的是新的經濟背景、不同的商業模式、低增長環境...

2016 華人家族關鍵報告

今年為「華人家族關鍵報告」連續第五年發表。報告的目的是透過觀察中、港、台三地的所有上市...

2017 年華人家族企業關鍵報告

華人家族企業關鍵報告之分析目的,在於以大中華三地上市企業為研究樣本,透過量化指標,分析不同發展世代的華人家族企業...


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